– lo sfruttamento: consiste nell’ottenere qualcosa di maggior valore rispetto a quanto si dà in cambio. Una forma estrema e persistente di sfruttamento è la schiavitù, in cui ci si appropria della forza lavoro delle persone senza il loro consenso e senza una giusta ricompensa per il suo valore. L’antropologa americana Barbara Miller (n. 1970), assieme a molti altri studiosi, ha affermato che la schiavitù esiste ancora: persone senza scrupoli sfruttano il lavoro sessuale o di altro genere di altri individui, grazie a reti internazionali di traffico illegale di esseri umani.

ESPERIENZE ATTIVE – Sfruttamento del lavoro
Dividetevi in piccoli gruppi e cercate informazioni riguardo alla produzione dei vestiti di Shein, Zara e Temu; dei palloni con marchio Coca-Cola; degli elettrodomestici Samsung. Quali sono le condizioni di lavoro nelle fabbriche? Chi cuce e assembla i materiali? Vi sono forme di sfruttamento? Se sì, quali? Tracciate una mappa che indichi i vari passaggi e i luoghi dalla creazione del prodotto all’arrivo al consumatore.

PER LO STUDIO
1. Che cosa si intende con l’espressione “iperconsumismo”?
2. Che cos’è la reciprocità attesa?
3. Che cos’è lo scambio non equilibrato?
Per discutere INSIEME
Il corporate barter è una “nuova” pratica di transazione commerciale utilizzata dalle aziende che consiste nello scambio di beni e servizi attraverso forme di baratto e non di denaro. Cerca su Internet degli esempi pratici di corporate barter e, in base a quello che hai letto in questo capitolo, discuti con i tuoi compagni sull’importanza della circolazione dei beni e sui diversi tipi di relazioni economiche da cui dipendono le società.